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Senior Consultant, Sustainability Reporting (80-100%)

Bern, Genf, Zürich oder Naters/Wallis

Swiss Climate ist ein führendes Schweizer Beratungsunternehmen für Klima, Energie und Nachhaltigkeit. Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Betriebe und öffentliche Verwaltungen auf ihrem Weg in Richtung «Net Zero». Zu unseren Kund*innen zählen renommierte nationale und internationale Grossunternehmen, KMUs verschiedener Branchen sowie die öffentliche Hand.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an einem unserer Schweizer Standorte (Bern, Zürich, Genf oder Naters/Wallis) eine unternehmerisch denkende und gut vernetzte Persönlichkeit als Senior Consultant, Sustainability Reporting (80-100%).

DEINE AUFGABEN

  • Projektleitung im Geschäftsbereich Nachhaltigkeit
  • Beraten und Begleiten von Kunden und Projekten mit Fokus auf Nachhaltigkeitsberichtserstattung entsprechend Best-Practice und regulatorischer Anforderungen (GRI S, Gegenvorschlag KVI, CSRD, …)
  • Leiten von Workshops
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produkten/Mandaten (Strategie, Governance, Kreislaufwirtschaft, B Corp, Sustainable Finance, …)
  • Produktmanagement und Entwickeln von neuen Dienstleistungen
  • Akquisition von neuen Mandaten
  • Perspektive zur Führung von Mitarbeitenden

DEIN PROFIL

  • Masterabschluss oder gleichwertige Ausbildung
  • 4-8 Jahre Arbeitserfahrung nach Masterabschluss, mehrjährige Erfahrung in der
  • Nachhaltigkeitsberichtserstattung firmenintern oder bei einer Beratung
  • Konkrete Erfahrung mit marktüblichen Standards und gesetzlichen Anforderungen zur NH-Berichtserstattung in der DACH-Region
  • Ausgeprägte Kunden-/Serviceorientierung und Unternehmergeist
  • Bestehendes Netzwerk und gute Networking-Skills
  • «Can-do Attitude» (Anpackmentalität)
  • Starke Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten
  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops und mit konzeptionellen Arbeiten
  • Deutsche Muttersprache, idealerweise mit guter schriftlicher Ausdrucksweise in Französisch
  • Englischkenntnisse mindestens auf Niveau C1, schriftlich und mündlich
  • Sehr gute PowerPoint und Excel-Kenntnisse
  • Idealerweise spezifische Branchen- und Projekterfahrung in folgenden Sektoren: Finanzbranche, Logistik, Industrie, Konsumgüter oder öffentliche Hand

WAS WIR DIR BIETEN

  • Flexibilität: modernes Arbeiten (Gleitzeit, Teilzeit, attraktive Bürostandorte, Homeoffice)
  • Teamkultur: ein junges, aufgestelltes und engagiertes Team
  • Sinn und Impact: einer sinnstiftenden Arbeit nachgehen und etwas Positives bewirken
  • Perspektive: sich mit steiler Lernkurve weiterentwickeln durch Übernahme von Verantwortung
  • Partizipation: eigene Interessen einbringen und die Weiterentwicklung der Firma mitgestalten
  • Erfolgsbeteiligung: durch ein attraktives Vergütungssystem am Unternehmenserfolg beteiligt sein
  • Agile Strukturen: flache Hierarchien, rasche Entscheidungsprozesse, Credo «Leading by Example» (siehe unser Leitbild für die Firmenwerte und -kultur)
  • Wertschätzung: Vorgesetzte mit hoher Leadership-Kompetenz2/2
  • Vereinbarkeit Beruf und Familie: attraktive Arbeitsbedingungen für junge Mütter und Väter, >50% Frauenanteil auf Führungsebene
  • Weiterentwicklung: zielgerichtete Förderung durch Weiterbildungen und Coaching

Sende uns Deine Online-Bewerbung via Plattform unseres Rekrutierungspartners People Investor.

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Dir Xenia Schwarzenbach von People Investor gerne unter 031 343 13 43 oder purpose@people-investor.ch.

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